2014年10月27日至11月18日，珠海金控首屆大規模校園招聘——“金槳一期”校園招聘在全國(guó)五大城市九所知名高校全面(miàn)展開(kāi)，打響了珠海金控品牌影響力，爲金控長(cháng)期發(fā)展吸引到了一批優秀儲備人才。
本次校園招聘由珠海金控人力資源部招聘組攜近10大類專業、69個職位，奔赴天津、北京、上海、武漢和廣州五座城市，在南開(kāi)大學(xué)、人民大學(xué)、中央财經(jīng)、上海交大、上海财經(jīng)、武漢大學(xué)、中南财經(jīng)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)九所高校巡回宣講。
宣講會(huì)現場座無虛席
招聘全過(guò)程遵循标準的招聘規範與流程，設有宣講、簡曆篩選、筆試、無領導小組讨論和終面(miàn)五個環節。據統計，9場校招累計到場人數1400多人，簡曆投遞人數1600餘人。其中，970人參加了筆試，396人參加了無領導小組讨論，195人參加了結構化面(miàn)試。經(jīng)過(guò)五個環節層層選拔，最終通過(guò)97人。
筆試現場安靜有序
無領導小組讨論環節積極發(fā)言
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